CONSTRUCTION & EXPERTISE PG INC. : gagnant du Prix Créateurs d’emplois dans la catégorie Coup de cœur pour la région de la Côte-Nord
Bien qu’installée à Montréal depuis sa création en 2006, notre prochaine entreprise Coup de cœur possède des installations à Sept-Îles et a été impliquée au fil des ans dans une multitude de projets d’ingénierie d’envergure dans la région. Nos juges ont été impressionnés par les efforts de cette entreprise pour participer au développement régional, notamment en créant des emplois et en s’approvisionnant localement.
À la fois consultant et entrepreneur en génie civil, Construction & Expertise PG a élargi son champ de compétences en 2017 en ajoutant une division de mécanique industrielle à sa gamme de services. L’ajout de ce service a donné lieu à l’acquisition d’un nouveau bâtiment à Sept-Îles et à la création de 27 nouveaux emplois.
FONDERIE HORNE, UNE COMPAGNIE GLENCORE : gagnant du Prix Créateurs d’emplois dans la catégorie Coup de cœur pour la région de l’Abitibi-Témiscamingue
Installée dans la région depuis 1927 et plus important employeur de sa localité, notre prochaine entreprise Coup de cœur est à l’origine de la fondation de Rouyn-Noranda. Résolument tournée vers l’avenir et soucieuse de garantir des emplois à long terme, elle s’est hissée au rang des leaders dans la récupération de résidus de cuivre et de métaux précieux en Amérique et vise maintenant le 1er rang mondial.
2017 marquait le 90e anniversaire de la Fonderie Horne, la seule fonderie de cuivre au Canada et la plus importante productrice de cuivre et de métaux précieux en Amérique du Nord. Avec une masse salariale de 76 M$, l’entreprise emploie directement quelque 600 personnes et génère autant d’emplois indirects dans la région. En 2017 ce sont 24 nouveaux emplois qui y ont été créés.
LAITERIE DE L'OUTAOUAIS INC. : gagnant du Prix Créateurs d’emplois dans la catégorie Coup de cœur pour la région de l’Outaouais
Si créer de nouveaux emplois en région mérite à coup sûr d’être salué, réussir à les maintenir représente parfois un défi tout aussi grand. Dans le cas de notre prochaine entreprise lauréate, c’est l’effort et la solidarité de toute une communauté qui a permis de redonner vie à une usine de production agroalimentaire, relançant du même coup une activité économique importante pour la région et sauvant plusieurs emplois.
En 2006, lorsque la Laiterie de l’Outaouais a fermé ses portes suite au transfert de ses activités par la multinationale qui l’avait acquise, une mobilisation citoyenne sans précédent s’est mise en branle à Gatineau. Grâce aux efforts du comité de relance, 2 coopératives ont été mises sur pied, 30 emplois ont été sauvés et deux nouveaux postes ont été créés en 2017.
EQUISOFT : gagnant du Prix Créateurs d’emplois dans la catégorie Coup de coeur pour la région de Montréal
Dans le marché hyper compétitif des technologies de l’information, notre prochaine entreprise lauréate a su se distinguer tant en ce qui a trait à la croissance des emplois qu’au niveau du développement de nouveaux marchés. Ses stratégies de développement, de recrutement et de rétention des employés, et surtout les résultats qui en découlent, sont dignes de mention.
Fondée à Montréal en 1994, Equisoft se spécialise en conception et développement de solutions d’affaires numériques pour les secteurs des assurances et de la gestion du patrimoine. Au cours des dernières années, l’entreprise a multiplié les acquisitions et les embauches, de sorte qu’elle emploie aujourd’hui quelque 360 personnes, dans cinq pays. De ses quelque 200 employés au Québec, 44 ont été embauchés en 2017.
VERBOM INC. : gagnant du Prix Créateurs d’emplois dans la catégorie Coup de cœur pour la région de l’Estrie
Certifiée ISO 9001, ISO 14001 et bientôt IATF, notre prochaine entreprise lauréate offre des services de pointe dans les domaines de l’outillage et de l’ingénierie. Pour recruter sa main-d’œuvre spécialisée, elle mise sur des approches innovantes qui ont été remarquées par le jury : recrutement à l’étranger, promotion des métiers dans les écoles secondaires, présence au département technique du Cégep, et bien plus.
Établie depuis 1978 à Valcourt, Verbom a acquis une nouvelle usine à Sherbrooke en 2016 afin de supporter sa croissance et de faciliter l'accès à une main-d’œuvre spécialisée. Les candidats étant peu nombreux, l'entreprise s’est également tournée vers l’international pour combler ses besoins, plus spécifiquement vers les Philippines. Entre janvier 2016 et mai 2018, elle est passée de 20 à 125 travailleurs, dont 52 ont été embauchés en 2017.
KRUGER INC. : gagnant du Prix Créateurs d’emplois dans la catégorie Coup de cœur pour la région de la Mauricie
Face au déclin des ventes de papier journal et à la demande croissante pour du carton doublure plus léger et résistant, notre prochaine entreprise lauréate a entrepris en 2015 un important projet de transformation de son usine de Trois-Rivières visant à assurer sa croissance et à consolider ses emplois. Au terme des travaux, achevés en mai 2017, elle peut dire mission accomplie!
Acquise en 1973, l’usine de Trois-Rivières de Kruger était jusqu’à tout récemment reconnue pour son papier journal et ses produits de spécialité. En modernisant ses installations pour ajouter un carton haute performance 100 % recyclé à sa gamme, l’entreprise a non seulement préservé les 305 emplois existants et créé 13 nouveaux postes, mais aussi donner une perspective d’avenir à une toute nouvelle génération de travailleurs.
LEVIO : gagnant du Prix Créateurs d’emplois dans la catégorie Coup de cœur pour la région de la Capitale-Nationale
Depuis sa création en décembre 2013, notre prochaine entreprise lauréate s’est démarquée par sa croissance fulgurante, passant de 1 à 300 employés. Rapidement devenue leader dans le domaine extrêmement concurrentiel des technologies de l’information et de la gestion des organisations, elle a également mis en place une politique et une approche de développement durable qui ont séduit les membres du jury.
Spécialisée dans l’accompagnement de ses clients lors de la mise en œuvre de programmes de transformation ou de projets d’envergure, Lévio se distingue non seulement par la qualité de ses services-conseils, mais également dans ses méthodes de recrutement et de gestion des ressources humaines. En 2017, ses forces combinées lui ont permis de créer et combler 180 nouveaux postes.
CHAÎNE DE TRAVAIL ADAPTÉ CTA INC. : gagnant du Prix Créateurs d’emplois dans la catégorie Coup de cœur pour la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean
Notre prochaine entreprise lauréate de la catégorie Coup de cœur a la particularité de compter parmi son personnel au moins 60% de travailleurs vivant avec des limitations physiques ou intellectuelles. Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, ses efforts pour créer des emplois permanents à l’intention de personnes ayant des limitations à l’embauche méritent d’être soulignés.
Fondée en 1981 à Alma, Chaîne de travail adapté CTA est une entreprise à but non lucratif désignée entreprise adaptée accréditée par Emploi-Québec. Spécialisée dans différents services d’entretien et de location de main-d’œuvre pour les secteurs public et commercial, elle joue un rôle social unique dans la région. L’entreprise emploie 172 personnes, dont 24 sont entrées en poste en 2017.
LEPAGE MILLWORK : gagnant du Prix Créateurs d’emplois dans la catégorie Coup de cœur pour la région du Bas-Saint-Laurent
Aujourd’hui, faire prospérer une entreprise et créer des emplois en région représente un véritable défi. Et quand on parvient à le relever tout en s’impliquant dans le développement durable de sa communauté, ça relève de l’exploit. Nos juges ont été impressionnés par les mesures mises en place par notre première entreprise lauréate pour minimiser ses impacts sur l’environnement tout en poursuivant sa croissance.
Manufacturier de portes et fenêtres haut de gamme, Lepage Millwork exploite une usine à Rivière-du-Loup depuis plus de 70 ans. En 2017, l’entreprise y a inauguré une nouvelle usine de portes, en plus de revamper entièrement l’aménagement de l’une de ses lignes de production. Ces projets lui ont permis de créé 30 nouveaux emplois, portant à 414 son nombre total d’employés.
BATEAUX PRINCECRAFT : gagnant du Prix Créateurs d’emplois dans la catégorie Champion pour la région du Centre-du-Québec
Notre lauréat de la catégorie Champion dans la région du Centre-du-Québec est l’un des rares manufacturiers d’importance au Canada dans son domaine. Au Québec seulement, il détient 40% des parts du marché des bateaux de pêche et 80% de celui des pontons en aluminium, qui ont fait le bonheur de milliers de plaisanciers à l’été 2018. Malgré une vive compétition venant de ses concurrents américains, l’entreprise continue de croître et de créer de l’emploi.
L’usine de Princeville de Bateaux Princecraft, qui emploie plus de 300 personnes, a doublé sa production de pontons en 2017 et accueilli 84 nouveaux employés, auxquels une centaine d’autres devraient se joindre en 2018. Parce que l’entreprise favorise les achats locaux, sa croissance a également un impact positif au niveau de l’emploi chez ses fournisseurs et dans toute la région.
